Comment Améliorer Votre Qualité Professionnelle

Dans le sens de la professionnalisation, il faut avant tout avoir un sens des responsabilités à l 'égard de l' entreprise.

Le sens des responsabilités permet d 'entreprendre davantage, de commencer à travailler tout au long de l' activité et, en cas de problème, de chercher à s' améliorer plutôt que de se blâmer mutuellement.

Un sens des responsabilités est nécessaire pour honorer l 'engagement solennel, l' éthique professionnelle et la loyauté envers l 'entreprise.

Deuxièmement, les professionnels de qualité doivent être conscients des objectifs de la professionnalisation du travail.

L'une des erreurs de nouveaux employés dans les entreprises font souvent est le manque d'initiative, de pousser, avant de bouger.

La cible de travail ne savent pas, de sa propre initiative de réglage supérieur reconnus, et à mettre en œuvre en action.

Troisièmement, une excellente carrière doit avoir conscience de service à la clientèle.

La première position du nouveau lieu de travail n'est pas souvent dans le service à la clientèle, de négliger la conscience de service à la clientèle, "de plus conscience" très fort, dans le travail de formation Departmentalism, affecte gravement la capacité de l'entreprise de service à la clientèle.

Il y a aussi beaucoup de nouveaux employés qui n 'ont pas l' idée d 'un service à la clientèle interne, ce qui a causé des blessures mortelles aux entreprises qui travaillent en équipe.

Quatrièmement, les meilleurs professionnels doivent avoir une conscience de la communication sur la professionnalisation de leurs supérieurs.

Les nouveaux employés qui quittent l 'école peu de temps après suivent souvent le mode de communication avec les enseignants sur le campus, c' est - à - dire que les devoirs arrivent à échéance et que les enseignants ne rendent pas compte de leurs devoirs de leur propre initiative.

Il s' ensuit qu 'il n' y a pas de prise de conscience dans l 'entreprise de l' obligation de faire rapport sur le processus de travail à son superviseur, soit que celui - ci soit obligé de lui demander de son propre chef, soit qu 'il ne sache pas toujours ce qu' il fait, ce qui crée un manque d 'entente entre les supérieurs et les subordonnés, ce qui affecte l' entreprise.

Et l 'efficacité.

Cinquièmement, doit avoir conscience de la collaboration remarquable carrière professionnelle.

Les professionnels à rencontrer le conflit peut faire mal à la personne, à souligner le fait que, tandis que les nouveaux postes de travail sont souvent de sentiments, d'ignorer les faits; à guider les professionnels de discuter de la procédure, et non pas les résultats avant, dans le respect des opinions minoritaires, éviter la tache aveugle, essaie de trouver des solutions communes, au lieu de la plupart des solutions.

Article 6

L'étiquette doit avoir conscience professionnelle.

L'étiquette professionnelle est la mentalité interne de professionnalisme, de conscience et de qualité

.

Le sens de la courtoisie professionnelle exige des professionnels qu 'ils présentent l' image de leur profession sur les six plans de la décence, de l 'expression, du comportement, de l' habillement, de la conversation et de l 'accueil des personnages, afin de donner une meilleure image de l' entreprise.

Septièmement, les professionnels de qualité doivent être sensibilisés à l 'apprentissage et au développement.

Les professionnels doivent constamment mettre à jour leurs connaissances et leurs compétences afin de maintenir la structure des connaissances en phase avec l 'évolution de l' époque grâce à la lecture, à la formation, aux pratiques de travail, à l 'apprentissage à des niveaux plus élevés, à l' encadrement et à la réflexion.

Dans le même temps, il faut réfléchir à sa carrière, fixer les objectifs et les orientations du développement et aller de l 'avant dans la pratique.