Projet De Formation À La Conception De Vêtements

Pour le moment,Entreprise de vêtementsLa période critique de transition s'est ouverte.PropulserIndustrie du vêtementGroupe optimiser la mise à niveau, afin de réaliser la transformation des entreprises de la taille de la marque à l 'efficacité de la marque, de devenir un consensus.De l 'habillement "fabriqué en Chine" a été transformé en "design chinois", la modernisation de l' industrie, l 'intégration des entreprises conduira l' industrie chinoise de l 'habillement à démarrer une deuxième entreprise et à obtenir plus de brillance durable.

　　
    Développement de l 'industrie du vêtementEt la mise à niveau de la marque avec une forte force motrice, a favorisé l 'interface entre les groupes de l' industrie de l 'habillement et le marché de l' éducation vestimentaire.Dans ce contexte, le Centre de formation industrielle de l 'Institut des techniciens de Shenzhen, en tant que base nationale de formation des personnes hautement qualifiées, unité de démonstration de formation professionnelle et d' expertise professionnelle de la ville de Shenzhen, a lancé en temps voulu une série de cours d 'art de l' habillement, Des cours techniques de conception de vêtements, des cours de renforcement des plaques d 'habillement, des cours d' élite des acheteurs de mode, etc.

　　
En tant que seul établissement public de la ville de ShenzhenVêtementProjet de formation à la socialisation, l 'Institut des techniciens de l' habillement et de la conception des sites d 'enseignement dans le secteur de l' industrie de l 'habillement de Shenzhen dans le district de baogling, une excellente situation géographique, afin d' améliorer l 'équipement pédagogique et l' environnement pédagogique, les enseignants expérimentés fournissent des services de formation à un grand nombre de stagiaires.Le projet fournit également aux entreprises un "développement des compétences par ordre d 'achat" et la mise en place d' un programme d 'enseignement commun à l' entreprise, à la fois pour répondre aux besoins de perfectionnement des compétences individuelles et pour offrir aux entreprises des services de formation interne systématiques et spécialisés.